Оценка профессиональных рисков

Согласно действующему законодательству, работодатель обязан обеспечить оценку профессиональных рисков в организации (статья 212 ТК РФ) в рамках создания и действия Системы Управления Охраной Труда.

За выполнением этого требования следят инспекторы ГИТ при проведении проверок. В последнее время участились запросы в ЦОТ «БИОТА» от предприятий и организаций на проведение оценки проф. рисков.

Особенность ситуации заключается в том, что в настоящее время отсутствует единая методика оценки проф. рисков, утвержденная государственным нормативным актом. Т.е. предприятие (организация) должно само выбрать методику оценки проф. рисков из множества имеющихся, утвердить ее локальным нормативным актом и в комиссии предприятия, с участием или без специализированной организации, провести оценку проф. рисков и задокументировать ее результаты.

Уважаемые коллеги! В связи с вышеизложенным, обращаем ваше внимание на Приказ МинТруда от 30.12.2020 г. № 980 «О совершенствовании оценки и управления профессиональными рисками в сфере охраны труда в Российской Федерации». Согласно ему, рабочей группой, сформированной Министерством, будет разработана единая методика оценки проф. рисков на пилотных предприятиях. Проведена оценка ее эффективности, определен порядок аттестации экспертов, участвующих в этом процессе. Т.о. результаты оценки профессиональных рисков, проведенные до утверждения данной Методики, придется, как минимум переоформлять, как максимум пересматривать.

В текущий момент для предприятий целесообразно определиться с выбором исполнителя, заключить договор на проведение оценки проф. рисков, выполнить в рамках этого договора предварительные этапы: создание комиссии, идентификацию опасностей и т.д.