Специальная оценка условий труда (СОУТ)

Что это такое

Специальная оценка условий труда в организации является единым комплексом мероприятий по идентификации вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных гигиенических нормативов условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Оценке подлежат все рабочие места работодателя, кроме надомников, дистанционных работников, работников, вступивших в трудовые отношения с физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.

Обязательность проведения

ст. 212 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 №197-ФЗ.

Федеральный закон №426 от 28.12.2013г. «О специальной оценке условий труда», принят взамен

Приказа Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 №342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда"

В соответствии с новым законом предусматривается полная замена процедуры аттестации рабочих мест специальной оценкой условий труда.

Цены проведения СОУТ

Свяжитесь с нами любым удобным для Вас способом, и мы сделаем максимально выгодное предложение. 

Штрафные санкции

ВНИМАНИЕ! с 2015 года введена новая система штрафов

В соответствии со ст. 5.27.1 КОАП РФ возможно наложение следующих административных штрафов:

  • на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей;
  • на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (в том числе ИП) - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей;
  • на юридических лиц - от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.

 

Преимущества проведения специальной оценки условий труда для работодателя

  • Получение скидки в размере 40% к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профзаболеваний;
  • Снижение дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд РФ;
  • Обоснование финансирования мероприятий, в том числе за счет средств на обязательное социальное страхование от травматизма и профзаболеваний, направленных на улучшение условий и охраны труда;
  • Минимизация налогообложения, связанная с расходами на оплату труда;
  • Предупреждение административной ответственности за не проведение или нарушение порядка проведения процедуры и уголовной ответственности при несчастных случаях и профзаболеваниях работников;
  • Получение официального заключения по вопросу назначения или отмены гарантий и компенсаций работникам; Установление периодичности проведения медицинских осмотров, обучения по охране труда;
  • Урегулирование разногласий с работником, связанных с обеспечением безопасности на рабочих местах; Возможность участия в тендерах и конкурсах, на которых требуется заключение о соответствии условий труда требованиям безопасности.

Внеплановая специальная оценка условий труда
(в том числе взамен АРМ)

Результаты аттестации специальной оценки условий труда, проведенной в соответствии с действовавшим ранее порядком, будут действительны до окончания срока их действия, но не более чем до 31 декабря 2018 года. Однако, в ряде случаев законом предусмотрено проведение внеплановой специальной оценки условий труда рабочих мест:

  • при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест;
  • при получении предписания государственного инспектора;
  • при изменении технологического процесса, замены производственного оборудования, если это способно оказать влияние на уровень воздействия вредных или опасных факторов;
  • при изменении состава применяемых материалов, сырья, если это способно оказать влияние на уровень воздействия вредных или опасных факторов;
  • при изменении применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, если это способно оказать влияние на уровень воздействия вредных или опасных факторов;
  • в случае несчастного случая на производстве или при выявлении профессионального заболевания, причинами которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов;
  • при наличии мотивированных предложений профсоюза или иного представительного органа работников.

О нас

Испытательная лаборатория ООО «БИОТА - Центр» располагает современной материально-технической базой, гарантирующей точные результаты измерений и высокую степень объективности полученных данных. Специалисты испытательной лаборатории имеют 11 лет опыта по оценке условий труда (в рамках аттестации рабочих мест).

Испытательная лаборатория внесена в Реестр Минздравсоцразвития за №793 от 14.12.2010, осуществляет свою деятельность на основании действующих аттестатов аккредитации и сертификата качества. Система управления качеством в организации, проводящей СОУТ в Нижнем Новгороде ООО «БИОТА - Центр» соответствует международным требованиям и является показателем высокого уровня качества оказываемых услуг, прозрачности бизнес-процессов и ответственности персонала, а также индивидуальности подхода к каждому клиенту.

Мы оказываем полный спектр услуги  СОУТ и текущим производственным контролем:

  • идентификация вредных и опасных производственных факторов, подсчёт рабочих мест (с выявлением аналогичных), выявление соответствия профессий и должностей «Общероссийскому классификатору профессий рабочих и должностей служащих и тарифных разрядов. ОК 016-94», определение рабочих мест с ограничениями по применению труда отдельных категорий работников;
  • гигиеническая оценка и нормирование факторов производственной среды в соответствии с действующими нормативными документами;
  • определение классов опасности на основе комплексной обработки результатов лабораторных исследований;
  • оценка обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также оснащения рабочих мест средствами коллективной защиты, подбор СИЗ в зависимости от конкретных условий труда;
  • предварительный расчёт компенсаций работникам, занятым на тяжёлых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда;
  • определение рабочих мест, подлежащих обязательным предварительным (при поступлении на работу) и периодическим (в течение трудовой деятельности) медицинским осмотрам (обследованиям);
  • помощь в разработке плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда для реализации мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
  • оформление полного пакета документов по специальной оценке условий труда в соответствии с требованиями действующих нормативных актов.

Результаты проведения специальной оценки условий труда

После проведения специальной оценки условий труда составляется отчет о ее проведении, в который включаются следующие документы:

  • После проведения специальной оценки условий труда составляется отчет о ее проведении, в который включаются следующие документы:
  • сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда, с приложением копий документов, подтверждающих ее соответствие установленным требованиям;
  • перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда, с указанием вредных и (или) опасных производственных факторов, которые идентифицированы на данных рабочих местах;
  • карты специальной оценки условий труда, содержащие сведения об установленном классе (подклассе) условий труда на конкретном рабочем месте;
  • протоколы проведения исследований и измерений идентифицированных вредных и (или) опасных производственных факторов;
  • протоколы оценки эффективности средств индивидуальной защиты;
  • протокол комиссии, содержащий решение о невозможности проведения исследований и измерений (при наличии такого решения);
  • сводная ведомость специальной оценки условий труда;
  • перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда;
  • заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда.

Применение результатов проведения специальной оценки условий труда

Результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться для:

  • разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников
  • информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях
  • обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также оснащения рабочих мест средствами коллективной защиты
  • осуществления контроля за состоянием условий труда на рабочих местах
  • организации обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников
  • установления работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций
  • установления дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте
  • расчета скидок (надбавок) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
  • обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в том числе за счет средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
  • подготовки статистической отчетности об условиях труда
  • решения вопроса о связи возникших у работников заболеваний с воздействием на работников на их рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов, а также расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
  • рассмотрения и урегулирования разногласий, связанных с обеспечением безопасных условий труда, между работниками и работодателем и (или) их представителями
  • определения в случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, и с учетом государственных нормативных требований охраны труда видов санитарно-бытового обслуживания и медицинского обеспечения работников, их объема и условий их предоставления
  • принятия решения об установлении предусмотренных трудовым законодательством ограничений для отдельных категорий работников
  • оценки уровней профессиональных рисков.

Подробнее о сроке и порядке проведения специальной оценки условий труда СОУТ узнать по телефону 8 (831) 43-43-888

`

Отзывы

Уважаемая Алла Михайловна!

ООО "Тросифоль" выражает благодарность руководству ООО "Биота - Центр" за высокий профессионализм специалистов учебного центра, грамотно организованную работу и оперативность при выполнении работ по обучение сотрудников нашей компании.

Специалисты ООО "Биота - Центр" выполнили работу с учетом всех наших пожеланий. Хотелось бы отметить работу преподавателей, а также их отзывчивость и помощь по всем вопросам, возникшим в процессе работы

За все время сотрудничества с компанией ООО "Биота - Центр" мы убедились, что она является надежным партнером. Сегодня мы можем сказать уверенно, что сделали правильный выбор!

ООО "Тросифоль" готово на дальнейшее сотрудничество с ООО "Биота - Центр" по вопросам СОУТ с апреля по июнь месяц.

Генеральный директор ООО "Тросифоль"
Н.А. Бурдуковских

В мае месяце 2014 года наша компания, сеть магазинов «Лайм», заключила договор с ООО «БИОТА-Центр» на выполнение работ по специальной оценке условий труда рабочих мест в наших магазинах.

При подборе организации для проведения специальной оценки условий труда сомнений не возникало. Наша организация не первый год обращается в ЦОТ «БИОТА» для обучения своих сотрудников вопросам охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности и для приобретения необходимой литературы по этим темам. ООО «БИОТА-Центр» зарекомендовала себя как ответственный партнер. При проведении работ по специальной оценке условий труда ООО «БИОТА-Центр» подтвердила это еще раз.

Наличие квалифицированного персонала, уникального оборудования и применения современных технологий позволили ООО «БИОТА-Центр» выполнить все работы по специальной оценке условий труда в срок и с высоким качеством, в полном соответствии с существующими нормами и правилами.

Наша компания благодарна и признательна за высокий профессионализм, добросовестность, мобильность сотрудников ООО «БИОТА-Центр». На всех этапах проводимых работ их отличало безукоризненное и всегда своевременное выполнение своих договорных обязательств. Особая благодарность – главному специалисту-руководителю группы Горбунову Е.В.

Планируем продолжить взаимовыгодное сотрудничество, а также рекомендовать услуги, предоставляемые ООО «БИОТА-Центр» нашим партнерам.

Директор сети магазинов «Лайм»
С.М. Голембо

В ЗАО Производственной компании «Автокомпонент Нижний Новгород» в период с 2009г. по 2013г. проводились работы специалистами лаборатории ООО «БИОТА-Центр» по аттестации рабочих мест. В 2014г. проводилась спецоценка по условиям труда.

Работа проводилась в сроки, указанные договором. Специалисты лаборатории показали высокий профессионализм.

Главный инженер ЗАО «ПК Автокомпонент Нижний Новгород»
Ю.В. Первушкин

С испытательной лабораторией ООО «БИОТА-Центр» работали по проведению специальной оценки условий труда. Сотрудники лаборатории сразу зарекомендовали себя как очень квалифицированные специалисты. Предварительные консультации оказались очень полезными и грамотными. Вся работа была выполнена в срок, без каких-либо нареканий. При замерах использовались технически исправные и поверенные средства измерения. Эксперты быстро находили с опрашиваемыми сотрудниками общий язык. Оценка проведенной работы – «отлично»! Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

Директор Мукомольного комбината «Володарский»
В.А. Макарычев

ГБОУ СПО НО «Нижегородский медицинский базовый колледж» сотрудничает с ЦОТ «БИОТА» более 10 лет по всем направлениям: проведение специальной оценки условий труда, обучение руководителей и специалистов, повышение квалификации, приобретение специальной литературы, СИЗ.

Нас устраивает работа коллектива ЦОТ «БИОТА», высокий профессионализм сотрудников, оперативность, качество выполняемой работы.

В 2014 году наша организация провела специальную оценку условий труда в корпусах колледжа в г. Н. Новгород и в филиалах в Нижегородской области. Хотим выразить благодарность начальнику испытательной лаборатории Пантухову Александру Юрьевичу, главному специалисту Горбунову Евгению Васильевичу, специалисту Агееву Всеволоду Игоревичу за проделанную работу.

Надеемся на дальнейшее сотрудничество.

Руководитель службы ОТ
ГБОУ СПО НО «Нижегородский медицинский базовый колледж»

Н.Н. Вдовченко

Наше сотрудничество с ООО «БИОТА-Центр» оставило самые благоприятные впечатления. Все задачи, поставленные перед организацией, были успешно осуществлены. Обязательства, взятые фирмой по договору, были выполнены в полном объеме.

Мы надеемся на дальнейшее сотрудничество и рекомендуем ООО «БИОТА-Центр» как надежного партнера.

Директор ООО «Обслуживание зданий и сооружений»
Д.В. Боронников

ООО «Кросс Кантри» выражает всему коллективу ООО «БИОТА-Центр» свою благодарность за добросовестное и оперативное выполнение своих обязанностей по проведению специальной оценки условий труда наших сотрудников.

Директор ООО «Кросс Кантри»
А.И. Трапезников

Организацией ООО «БИОТА-Центр» по муниципальному контракту проводилась специальная оценка условий труда в МБДОУ детский сад «Лесная полянка».

Специальная оценка условий труда осуществлялась в соответствии с Трудовым кодексом РФ, ФЗ-426 «О специальной оценке условий труда», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, согласно техническому заданию, условиям муниципального контракта, с надлежащим качеством и в установленный срок.

В процессе своей деятельности специалисты ООО «БИОТА-Центр» подтвердили свой высокий профессиональный статус и оперативность в решении проблем. Выезд специалиста на объект осуществлялся быстро. Менеджеры по работе с клиентами квалифицированы и доброжелательны.

С уважением, заведующий МБДОУ детский сад «Лесная полянка»
И.В. Зимина

Очень приятно было сотрудничать с Вероникой Александровной Скорняковой, Светланой Сергеевной Булавкиной. Во время выполнения работы они оказывали квалифицированную, профессиональную помощь заведующему детским садом в вопросах по организации и проведения СОУТ в дошкольном учреждении.

Мы считаем, что ООО «БИОТА-Центр» высокопрофессиональная организация с наличием квалифицированных кадров, оперативно и качественно решающая поставленные задачи.

Надеемся на дальнейшее сотрудничество!

Заведующий МБДОУ детский сад «Ёлочка»
И.А. Ваганова

'